日前從集團團委獲悉，在集團黨委和團區(qū)委的領導下，集團團委2019年各項工作取得了新成效，新的一年將為集團奮力開拓高質(zhì)量發(fā)展新局面作出新的更大貢獻。2019年，緊緊圍繞集團公司總體目標任務，牢牢把握“服務大局、服務青年、從嚴治團”的工作主題，集團團委聚焦新思想引領，注重價值觀塑造，結(jié)合建國70周年、五四運動100周年等重要節(jié)點，積極開展共講青春故事、共緬英雄先烈、共話使命擔當、共展水務風采、共續(xù)紅色基因、共唱紅色旋律等系列活動。以“阿丁”青年志愿服務隊等青年志愿隊為載體，圍繞“三服務”“最多跑一次”改革等中心工作，積極參與集團發(fā)展與建設。同時，有力推進“青年工匠”建設，去年有7人獲省、市級技能人才、崗位能手，有1人獲市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，3人獲市、區(qū)級團線優(yōu)秀個人，有3個集體獲市、區(qū)級青年文明號，1個集體獲市級青年安全生產(chǎn)示范崗。2020年，集團團委將緊扣集團“四個年”工作主線，錨定提升引領力、組織力、服務力的總體目標，團結(jié)帶領廣大團員青年為集團奮力開拓高質(zhì)量發(fā)展新局面作出新的更大貢獻。一是強化政治理論學習。持續(xù)推進“青年大學習”行動，開展“新時代?新青年”“青春工匠”等評選活動。二是堅定踐行青春建功。通過推進“青年行”、推動“青年賽”、搭建“青年庫”等，推動青年建功立業(yè)，快速成長。三是著力推進強基固本。舉辦“團干部小課堂”等活動，推行團員“三亮三比”亮分制管理等系列專題活動。四是深化青春志愿行動。開展“青柯戰(zhàn)‘疫’? 志愿有我”“河小二”等志愿活動，組建青年宣講隊，打造柯水青年“青水潤夕陽”志愿服務品牌。五是瞄準青工需求導向。推行“四季”青年之家活動模式，開展好讀書月、競賽拓展訓練、紅色觀影等活動，擴大乒乓球、羽毛球等興趣小組（群），促進“青春共享”。